Ik heb talent beschikbaar

Heb je de beschikking over werktalenten die je onder de aandacht wil brengen bij werkgevers? Omdat ze toe zijn aan een nieuwe stap in hun loopbaan, specifieke randvoorwaarden hebben om te kunnen werken of omdat je zelf tijdelijk wat minder werk voor ze hebt? Al deze werktalenten kun je nu eenvoudig onder de aandacht brengen bij bedrijven en organisaties met “Sterk naar werk”.

Hoe werkt het?

Het begint met het aanmaken van een account. Vanuit het account is van iedere (deels) beschikbare medewerker een profiel aan te maken. Een profiel dat aangevuld kan worden door de eigen medewerker. Een profiel waarin niet alleen de huidige functie, de regio en het aantal beschikbare uren wordt getoond, maar ook de ervaring en de gewenste functie waarvoor het talent ingezet kan worden.

Op deze website worden profielen geanonimiseerd en beknopt getoond. Enkel werkgevers die door ons gescreend zijn kunnen inloggen en hebben toegang tot het gehele profiel. 

 

Maak een account aan